PGS | PROGRAMA DE GOVERNANÇA E SUCESSÃO

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PGS | PROGRAMA DE
GOVERNANÇA E SUCESSÃO

Com o intuito de capacitar acionistas para atuar de forma responsável, a FDC desenvolveu o PGS – Programa de Governança e Sucessão. Com conteúdo de alta relevância e troca de experiências entre os participantes, o PGS promove alinhamento de percepções e responsabilidades para melhoria na gestão do patrimônio, preservação da harmonia, influenciando a estratégia dos negócios e maximizando o valor da empresa.

OBJETIVOS

Formação de acionistas com foco na preservação da coesão familiar e da longevidade do patrimônio ao longo das gerações da família empresária.

RESULTADOS ESPERADOS

Desenvolvimento de famílias empresárias em âmbito nacional focando nos pilares Governança, Sucessão, Patrimônio e Relacionamento.

Governança

Criação de um ambiente de diálogo sobre o desenvolvimento da governança corporativa, societária e familiar.

Patrimônio

Conscientização da importância de um planejamento efetivo de preservação do patrimônio e maximização do valor da empresa através das gerações.

Sucessão

Visão ampla sobre o encaminhamento dos futuros acionistas no processo de desenvolvimento de carreira.

Relacionamento

Compreensão do sistema familiar e como promover maior alinhamento sobre aspectos fundamentas que devem ser considerados nos protocolos familiares.

COMPONENTES

O programa está estruturado em módulos de desenvolvimento com aulas expositivas, apresentação de cases, debates, dinâmicas de grupos e integrações que promovem o desenvolvimento, ampliação do conhecimento e o networking entre os grupos familiares participantes.

Sessão individual de diagnóstico dos aspectos da governança que são relevantes para a sua família.

Entender a importância das dinâmicas familiares, estruturas e instrumentos da governança para a longevidade dos negócios bem como para a coesão e organização familiar ao longo das gerações.

Conhecer o melhor momento para implantação de um conselho, suas interfaces e dinâmicas, como cuidar da profissionalização dos negócios e desenvolver uma sucessão na gestão que seja efetiva.

Ampliar a compreensão das estruturas jurídicas que podem contribuir com o planejamento, a gestão e proteção patrimonial.

Compreender o funcionamento e interface da Governança familiar, Conselho de família e Protocolo: nas esferas família, negócio e patrimônio como estratégia para a longevidade.